Kulfoldon elek es foallassal rendelkezem, igy keves szabadidom hasznos eltoltesehez vagyok nyitott erdekes, esetleg kihivasokkal teli ajanlatokra.
Privát kapcsolatfelvétel
Mutasd ezt Önéletrajz nézetben
Alap adatok
Név
kapcs.felvétel után
Régió
Egyéb
Preferált hely
London, vagy tavmunka
Telefonszám
kapcs.felvétel után
Email cím
kapcs.felvétel után
Egyéb elérh.
kapcs.felvétel után
Születési év
1983
Legmagasabb végz.
Középfokú (szakirányú)
Intézmény, szak
nincs megadva
Általános információk
Hobbi, szabadidős tevékenységek
3D, modellezes, foto
Mi az, ami motivál?
az ujdonsag, a megoldas keresese
Mitől működik a csapatmunka szerinted, mondj életből vett példát.
Ez a csapattol fugg, ket fele lehet. Vagy minden tagja rendelkezik a szukseges kompetenciakkal, es onalloan dolgoznak egy nagyobb cel fele haladva, vagy specializalodnak kulon teruletekre, mely esetben mindenki a sajat reszen dolgozik. Mindket esetben a kommunikacio a kulcs, es a rivalizalas, hiba eseten pedig az egymasra mutogatas elkerulese.
Hogyan érzel olyan döntésekkel kapcsolatban, amelyek pozitív kimenetelében nem vagy biztos?
Mindig kozlom a partnerrel a maximalisan oszinte velemenyemet, ha egy dolog kimenetele kerdeses.
Ha nekem szukseges meghozni egy dontest aminek a kimenetele nem garantalt, ugy, mivel ettol fuggetlenul is megtennek minden tolem elvart maximumot a siker erdekeben, sikertelenseg eseten elfogadom.
Miként kezeled a határidők átlépését?
Ha lehet elkerulom :)
Van megvalosithatosagi hatar, ha a megszabott ido nem realis, nem vallalom a munkat, vagy egyertelmuve teszem hogy a project csuszni fog a felsorolt okok miatt.
Inkább jobb vezető, vagy jobb követő vagy?
Onallo velemenyem van, de elismerem a masik szakertelmet esvagy latasmodjat. Preferalom ha egy megszabott teruleten onallo cselekvesi es dontesi jogom van, de nem a teljes projectben.
Projektek során általában hány menedzsment szinttel tartasz rendszeres kapcsolatot és milyen formában?
Ahannyal szukseges. A project elott tisztazni kell a felelossegi koroket es hogy kiknek kell jelenteni. Irasban, lekovetheto modon kommunikalok, szobeli megbeszelest is rendszerint osszefoglalok utolag.
Tartottál már prezentációt? Ha igen, mi volt a legkomolyabb prezentációd?
Havonta tartok SCRUM Agile Demo meetinget, valamint a multban nehany alkalommal tartottam felhasznaloi treningeket sajat keszitesu alkalmazas hasznalatarol.
Munkatapasztalatok
Év (időtartam)
Cég
Szerepkör
Leírás
2012-
Ve Interactive Ltd.
Lead Javascript Developer, Front-end Development
- Creating custom solutions, working on company-made web applications - Collaborate and help the development team with new projects - Maintaining the current sites
2007-
Poli Computer PC Kft
Vezeto fejleszto (CTO) & Interactive designer
- Branch Leader of internet service and web development - interactive designer, graphic designer - user experience specialist (ergonomics, usability, typography) - responsible person for the application development group (CTO) - project manager and customer support
2005-
FreeSys Bt & FS-NET Kft.
Web developer, IT Administrator
- IT system specialist, administrator - web- and press/print graphic designer
2004-
Helpware Kft
Szerviztechnikus
- maintenance technician - Michelin Hungary: IBM OSS and end user support